日前捷希源配资，劳动经济学会就业促进专业委员会联合西南财经大学、深圳信息职业技术学院、中国经济体制改革杂志社等单位，以“高校毕业生就业的机遇和挑战”为主题，举办2025年一季度就业形势分析会暨高校毕业生就业研究与政策创新研讨会。来自发改委、教育部、中央党校、西南财经大学、香港中文大学等部门及高校、企业的近50位专家学者共探就业形势新动态。
缓解高校毕业生就业压力，需要不断提升高校毕业生就业适应力。与会专家认为，应把职业教育与技能提升放到更为重要的位置。中国教育科学研究院孙诚研究员表示，《教育强国建设规划纲要》明确提出构建产教融合的职业教育体系，着重强调了职业教育在服务国家发展战略方面的重要意义，为职业教育的发展提供了有力的政策支持和清晰的方向指引。
目前，在珠三角、长三角等地区，职业教育已展现出紧跟市场步伐的优势。深圳信息职业技术学院党委书记苗宁礼介绍，该校将毕业生就业作为“第一民生工程”，以终为始促进教育教学质量提高的衡量标准和牵引动力。近5年，该校毕业生就业率一直保持95%以上，一半以上就职于高新技术产业、新一代信息技术产业和互联网产业，约四分之一入职行业头部及规模以上企业。与会专家表示，学校应加强职业规划教育，通过产业分析与校企合作，让学生更好地了解市场需求，增强大学生对职业教育的信心。
解决高校毕业生就业问题应当充分发挥市场的配置作用。中山大学中国公共管理研究中心陈永杰副教授建议，未来要通过政策引导缓解供求矛盾与制度性障碍，通过培养改革解决技能错配与提升人力资本，通过预期管理优化就业规划与市场需求对接，构建更可持续的就业生态。
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